Елена: Здравствуйте! Лучшие умы человечества заняты поиском тех факторов, которые могут привести к повышению качества жизни. И вот не так давно ученые сделали величайшее открытие в этом направлении. Выяснилось, что колоссальное влияние на результативность и продуктивность в любой области, деятельности, должности и пр. оказывает факт наблюдения за поведением человека. Брайн Трейси в своей книге «Точка фокуса» пишет: «Это открытие – ключ к повышению качества жизни любого из нас».
Альберт: В начале двадцатого столетия группа экспертов на одном из заводов провела ряд экспериментов. Исследования были направлены на увеличение производительности труда рабочих. В качестве субъектов экспериментов была выбрана группа женщина, работающих в цехе сборки моторов. В первый день наблюдали, как уровень освещенности на поточной линии может повлиять на повышение качества продукции и снижение количества брака. Результаты порадовали. Далее уровень освещения снизили для выявления различий. Но, к общему удивлению, понижения качества не последовало.
Исследователи на протяжении следующих трех недель повторяли опыты, меняя температуру, уровень шума, расположение рабочих мест, очередность работниц. Но в каждом случае результативность оставалась на высоком уровне, что немало смутило ученых.
В итоге последние решили рассказать о полученных результатах группе выбранных работниц и задали им вопрос: «Как вы считаете, почему любые изменения условий труда все равно приводили к повышению качества вашей деятельности?» Ответ потряс: «До этого эксперимента никто не придавал большой значимости нашей работе. Никогда нас не выделяли из общей массы работающих на заводе. Внимание со стороны ученых, постоянные изменения условий труда ежедневно напоминало нам, что мы выбраны специально для помощи в опытах. Это заставляло нас работать качественнее и усерднее». Кстати, научный прорыв на этом предприятии положил начало открытиям новых психологических факторов в области менеджмента.
Елена: Брайн Трейси, описавший эту историю в своей книге, сам не раз применял эти знания на своих семинарах. Часто он задавал вопрос своим ученикам: «Представьте, что в этой же комнате находятся исследователи. Они наблюдают за вами с целью оценки вашей работы на этой встрече. Отразится ли этот факт на вашей способности слушать, вести записи, общаться?» В подавляющем большинстве случаев участники встречи, улыбаясь, соглашаются, что наблюдение за их работой заставило бы их более тщательно и аккуратно записывать материал, внимательнее слушать, активнее общаться.
Альберт: Б. Трейси считает, что подобным образом можно наблюдать и за собой. Обращая внимание на отдельный момент работы, мы начинаем выполнять всю работу качественнее. Сила фокусирования состоит в том, что отмечая «крестиком» наиболее значимые действия, мы способствуем повышению качества, получению результатов в кратчайшие сроки и достойной награды. Чего Вам и желают авторы блога «Моя мечта»!
P. S. Успех – тема сложная и весьма серьезная. Вот что думают об этом другие авторы:
Как добиться успехов больше, чем обычные люди
Программирование на успех или, Как разговаривать с самим собой
Программирование на удовольствие для достижения цели
Формулы успеха для утверждения положительных качеств
Прийти к успеху можно, только приближаясь к позитиву
Как создать образ успешного человека через конструирование мифа