Альберт: Доброго дня всем читателям блога «Моя мечта»! Сегодня мы поговорим об умении мыслить масштабно как важной составляющей успеха в любой области деятельности. Существует книга Дэвида Шварца с одноименным названием «Искусство мыслить масштабно», которая содержит методики и практические советы по развитию такого мышления. Автор уверенно заявляет, что тот, кто понял и применяет принципы перспективного мышления, способен сосредоточить всю свою энергию на достижении любой поставленной цели, какой бы глобальной она не казалось.
Но, сначала автор предлагает взглянуть на ценник, который пришит на Вас собственными руками или мнением окружающих. Практикум же по повышению собственной ценности Дэвид Шварц предлагает не всем, а только тем, кто согласен с мыслью, что важно не то, что уже есть, а то, сколько планируете получить. Необычный подход, согласитесь, особенно в свете привычных советов, радоваться тому, чем владеешь.
Елена: Вот те несколько упражнений, которые сам автор называет «практикум по повышению собственной ценности»:
- Постоянно повышайте ценность своего пространства: комнаты, дома, сада, офиса, бизнеса. Целенаправленно ищите идеи, которые помогут реализовать любое изменение, улучшение, прогресс, качественную перемену.
- Повышайте ценность окружающих Вас людей. Ваша деятельность и жизнь всегда связана с ростом и развитием других людей. Чем выше Ваша поставленная планка, тем больше следует позаботиться о повышении ценности других. Проявляйте искренний интерес и заботу, делайте условия их работы эффективнее и комфорт нее. Чтобы люди проявляли по отношению к Вам лучшие качества, вначале их нужно увидеть самому.
- И, наконец, повышайте собственную ценность. Ежедневно спрашивайте себя: «Что я сегодня сделал в этом направлении?» Представляйте, каким можете стать, не надеясь при этом на мгновенное достижение желаемого. Чувствуйте себя частью коллектива или события. Позиция «моя хата с краю, ничего не знаю» — пример весьма узкого и негативного мышления.
В качестве примера правильного способа мышления следующая история: «Владелец типографии искал себе замену на пост руководителя. Возраст и состояние здоровья не позволяли уделять бизнесу много времени. В его типографию пять лет назад был принят на работу бухгалтера молодой человек, назовем его Гарри. О типографском деле он не знал абсолютно ничего, но свое дело выполнял отлично. Кроме того, он активно интересовался деятельностью всей компании, искренне помогал другим служащим. Гарри переживал по поводу увольнения опытных работников и в первый же год предложил план, который реально помог уменьшить текучесть кадров. Кроме этого он провел множество исследований по доходам и расходам предприятия и предложил менеджерам интересные свежие идеи, оказавшиеся очень полезными.
К тому времени, когда владелец компании собрался на пенсию, двадцатишестилетний Гарри стал наиболее подходящим кандидатом на его место. Не будучи карьеристом, он повысил собственную ценность, ценность окружающих людей и предприятия в целом. Просто ему было дело до всего. Он вел себя так, словно этот бизнес был личным. Не правда ли, всем есть чему поучиться у молодого бухгалтера?»
Альберт: Предлагаем еще несколько идей по повышению собственной ценности:
- Технология Кайдзэн применительно к собственной жизни
- Как связать свою ценность с успехом других
- Мемуарник — эффективный инструмент для определения ценностей
- Необычное богатство — собрание ценностей
- Истории людей — ступенька к добрым отношениям
- Выкладываетесь ли вы на сто процентов?
- Время для размышлений — удивительный источник ценностей
- Книга идей как способ достижения целей