Как стать успешным лидером — 10 антикачеств от Наполеона Хилла

Альберт: Уважаемые читатели нашего блога «Моя мечта«, здравствуйте. У нас написана статья под названием «Успешные лидеры — 11 главных качеств». О том, что современный мир испытывает недостаток в лидерах нового типа, говорят сейчас много. Человек, который выработает в себе эти 11 качеств, смогут занять лидерские позиции в любой сфере деятельности.
Сегодня мы предлагаем рассмотреть главные ошибки, которые делают люди, пытаясь стать лидерами. Их мы нашли в книге Наполеона Хилла «Думай и богатей». Если вы задались вопросом, как стать успешным лидером, не делайте следующих ошибок.
Елена: Итак, 10 основных причин, по которым человек не может стать успешным лидером:

1. Неспособность учитывать мелочи и детали.
Успешный лидер никогда не ссылается на вечную занятость и множество дел. Эффективный руководитель, сталкиваясь с критической ситуацией и проблемами, реагирует мгновенно и не перекладывает ответственность на своих работников. Это вовсе не значит, что начальник должен «подчищать хвосты» за подчиненными. Напротив, он умеет грамотно делегировать полномочия, чтобы сделать работу более эффективной.

2. Нежелание делать «грязную работу».
Тот, кто не боится испачкать руки, выполняя самую непрестижную работу, кто готов подменить любого из своих работников, может претендовать на позицию истинного лидера.

3. Ожидание постоянного вознаграждения.
Мир платит за то, как люди умеют использовать свои знания и умения, а не за должности.

4. Боязнь конкуренции со стороны своих подчиненных.
Чем больше умеют и знают последователи, тем успешнее и быстрее реализуется план, им задуманный. Талантливый и смелый руководитель не боится обучать своих коллег таким образом, чтобы любой из них смог заменить его в нужную минуту.

5. Недостаток воображения.
Эффективное управление, создание планов, трезвая оценка ситуации невозможны без воображения.

6. Тщеславие.
Стать успешным лидером не сможет человек, единолично присваивающий успех совместного предприятия. Успешный лидер никогда не требует поклонения и почестей для себя, он знает, что люди работают в несколько раз усерднее, если оценивать их старания по достоинству.

7. Несдержанность.
Несдержанность не только разрушает личность лидера, но и вызывает неуважение у его последователей.

8. Неумение держать слово.
Ненадежность можно даже поставить во главу этого списка. Если лидер не привык держать свое слово, он быстро растеряет своих учеников.

9. Авторитарность.
Эффективный лидер действует не методом порицания, а методом поощрения. Тот, кто злоупотребляет властью, не способен быть проницательным, справедливым и дружелюбным.

10. Любовь к официозу и громким званиям.
Компетентный руководитель не кичится своим положением, ведет деловой, но скромный образ жизни. Он всегда доступен для своих подчиненных.

Альберт: Н. Хилл уверен, что достаточно одного такого отрицательного качества, чтобы потерпеть фиаско. Перечитайте вновь предложенный список и убедитесь, что вы свободны от всех этих пороков.